6月26日早间，京东物流(02618.HK)发布公告称，京东物流CEO余睿因个人身体原因辞任执行董事、首席执行官及授权代表，原京东产发CEO胡伟将担任京东物流CEO。

　　胡伟离任后，原京东健康(06618.HK)CFO曹冬接任京东产发CEO。京东健康早在5月公告曹冬辞任CFO解释原因时称其“将于集团担任新职”。

　　据悉，此次高层变动还涉及零售。

　　界面新闻从多渠道证实，原京东国际业务负责人闫小兵已经正式回归。 京东集团将新成立创新零售部，将整合七鲜、拼拼等业务成为独立业务单元，由闫小兵担任负责人，向京东集团CEO许冉汇报。

　　此外，原京东零售技术研发与数据中心负责人、集团副总裁颜伟鹏目前已经离职，由旗下的交易服务研发部负责人尚鑫接任。

　　京东内部人士向界面新闻记者透露，余睿的健康问题不是秘密，最近在出席本月京东二十周年多场活动中都因身体情况没有喝酒。“听说余总最近身体不好，公司肯定还是希望他能尽快康复回来，而具体什么时候回来，要等他身体恢复情况来定。”

　　1982年出生，41岁的余睿在京东工龄已有十五年，先后担任过京东物流华中及华东区域负责人、1号店首席执行官、京东集团首席人力资源官(CHO)等关键管理岗位。2020年12月，余睿接替王振辉成为京东物流CEO。次年5月，京东物流赴港独立上市。

　　余睿从中国政法大学毕业后，2008年加入京东。他最早从一线仓储配送的基层岗位做起，一路晋升 ，缔造了一连串年龄纪录——28岁成为区域总经理，32岁晋升集团副总裁，等到2020年底接任京东物流CEO，手下管理二十多万员工时，38岁的余睿是当时集团最年轻的核心高管之一。

　　此次接任余睿的胡伟同为80后，2010年加入京东，先后担任京东集团物流部人力资源部负责人、京东集团物流部西南地区负责人、京东物流华北地区负责人、京东智能产发股份有限公司CEO。熟悉胡伟的京东内部人士表示，胡伟是从物流体系成长起来的，熟悉物流的各环节业务。

　　在胡伟全面负责京东产发的四年中，完成了管理团队组建和业务整合，培养了一批人才，公司迅速具备了投融管退全链条核心能力。

　　在成立二十周年之际，京东近期正式提出了面向未来二十年的“35711”梦想：京东能有3家收入过万亿人民币、净利润过700亿人民币的公司;5家进入世界五百强的公司;7家从零做起市值不低于1000亿人民币的上市公司;能为国家缴纳1000亿人民币税收;提供超过100万就业岗位。

　　物流换帅的同时，京东也迎来了闫小兵的回归。

　　上述京东内部人士告诉界面新闻记者，随着核心高管轮岗、Big Boss机制逐步落地，京东内部的一大批年轻管理者的逐渐成长起来，如今管理者团队已经形成了年龄层次丰富、能力多元的人才结构。

　　闫小兵是京东的核心高管，加入京东前曾经长期担任北京国美总经理。2012年加入京东后就负责最强势的品类——3C家电，2018年初经组织架构调整中担任3C家电零售事业群负责人。期间，他主导了对五星电器的收购，负责打造京东之家、京东家电专卖店等线下店模式，连续多年指挥京东618家电大战，在推动线上线下(34.580, -1.47, -4.08%)家电融合上功绩卓著。 后经调整改任国际化业务负责人。

　　2022年春节后，闫小兵因家庭和身体原因申请调养。

　　据悉闫小兵此次回归负责的新业务，将会整合七鲜超市、拼拼等业务，成立新的业务部门，直接向京东集团CEO许冉汇报，这也是闫小兵此前最为擅长的工作之一。

　　今年年初，京东零售CEO辛利军在年会提出2023的四大必赢之战——下沉市场、供应链中台建设、开放生态建设以及同城业务。创新零售部这一新业务主要将深入零售线下业务布局，探索创新模式。

免责声明： 本网站资讯内容，均来源于合作媒体和企业机构，属作者个人观点，仅供读者参考。 本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立，不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。